2025年，集團深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神，全面落實區委、區政府決策部署，聚焦“三個年”建設，銳意進取、擔當作為，各項工作取得積極成效，集團榮獲全區改革創新突出貢獻獎、國企綜合考核先進單位，江濱水處理公司榮獲區政府質量獎提名獎。一年來，集團齊心協力抓項目、強保障，打造了發展新引擎；一年來集團一以貫之強創新、促轉型，彰顯了發展新優勢；一年來集團提質增效精管理、活資產，倍增了發展新動能；一年來集團從嚴從實抓隊伍、筑根基，凝聚了發展新合力

2026年是“十五五”規劃的開局之年，集團將全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，緊緊圍繞區委區政府決策部署，緊扣“平安、改革、發展、爭先”的工作主線，以優化營商環境為抓手，當好先行軍、展示新形象、答好新考卷，為柯橋建設“國際紡都、智創新城、和美柯橋”貢獻更多水務力量。具體抓好四方面工作：

◆以更強擔當筑牢發展基石，勇當服務大局先行軍。緊扣區域發展戰略部署，以攻堅姿態推進項目投資，以領跑標準對標水務標準，通過打造行業領先的污水處理企業、升級安全高效的全域供排水網絡、建設匹配國際紡都的服務體系，將發展基石打造成區域發展的強勁支撐、硬核保障，一季度實現新建項目開工率80%。

◆以更大視野開拓產業新局，勇當改革攻堅先行軍。立足柯橋區深化國企改革戰略，以開放者思維主動探索發展前景，通過資本運作創新、產業協同攻堅、技術輸出突破，打造國企改革攻堅標桿，為區域經濟增長注入水務新動能。

◆以更高標準加快數智轉型，勇當創新突破先行軍。緊扣“數字柯橋”城市建設戰略，推動人工智能、低空經濟技術與水務生產運行深度融合創新，攻堅智慧水務建設、聚力供水模式升級、打造綠色低碳樣本，為區域治理現代化貢獻水務力量。

◆以更嚴要求打造水務鐵軍，勇當國企發展先行軍。以黨的二十屆四中全會精神為指引，將黨建優勢轉化為發展優勢，筑牢“紅色堡壘”根基、深化“清廉國企”建設、實施“人才強企”戰略，打造政治過硬、專業精湛、作風優良的干部人才隊伍。